• English
    • العربية
  • العربية 
    • English
    • العربية
  • دخول
عرض المادة 
  •   الرئيسية
  • 1- Research Projects and Studies /البحوث و الدراسات
  • 2. External Memo /سلسلة المذكرات الخارجية
  • عرض المادة
  •   الرئيسية
  • 1- Research Projects and Studies /البحوث و الدراسات
  • 2. External Memo /سلسلة المذكرات الخارجية
  • عرض المادة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

المدخل المتكامل في تنمية القوي العاملة على مستوى الوحدة الانتاجية / / Integrated approach to workforce development at the production unit level

Thumbnail
عرض/افتح
1174.pdf (6.625Mb)
التاريخ
1976-10-01
المؤلف
منجى, محمد عبد الفتاح
واصفات البيانات
عرض سجل المادة الكامل
الخلاصة
تتناول هذه الدراسة موضوع تنمية القوى العاملة على مستوى الوحدة الإنتاجية، حيث تركز على أهمية تحسين قدرات العمال وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع احتياجات السوق. تبرز الدراسة عناصر عملية تنمية القوى العاملة التي تشمل التدريب المستمر، تطوير المهارات، وخلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والإنتاجية. كما تركز على التحديات التي تواجه وحدات الإنتاج في تحسين أداء القوى العاملة، وتناقش كيفية تقديم حلول فعالة لهذه التحديات من خلال استراتيجيات التنمية المستدامة. تهدف الدراسة إلى تقديم توصيات للمؤسسات لتحسين مستويات التدريب وتطوير البرامج التي تساهم في تحسين الكفاءة الإنتاجية للعاملين. في النهاية، توصي الدراسة بتطوير نظام تدريبي مرن، وزيادة الدعم المؤسساتي لتنمية المهارات.
 
This study addresses workforce development at the production unit level, emphasizing the importance of improving workers' capabilities and enhancing their skills to meet market demands. The study highlights the elements of workforce development, including continuous training, skill enhancement, and creating a work environment that fosters innovation and productivity. It also discusses the challenges faced by production units in improving workforce performance and examines effective solutions through sustainable development strategies. The study aims to provide recommendations for institutions to enhance training levels and develop programs that contribute to improving workers' productivity efficiency. Ultimately, the study recommends developing a flexible training system and increasing institutional support for skill development.
 
المكان (URI)
http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5842
حاويات
  • 2. External Memo /سلسلة المذكرات الخارجية [1281]

عن المعهد

تأسس معهد التخطيط القومي بموجب القانون رقم 231 لسنة 1960 كمؤسسة عامة لها شخصية اعتبارية مستقلة ليعزز نهج وفكر التخطيط العلمي في مصر من خلال الأنشطة البحثية والتدريبية والتعليمية ، ودعم دور ومهام وزارة التخطيط ، ونشر الفكر والعمل التخطيطي فى جميع المؤسسات الوطنية ، وإشاعة ثقافة التخطيط فى المجتمع المصري .

روابط سريعة

  • موقع معهد التخطيط القومي
  • بوابة الأكتشاف والبحث الموحد
  • المستودع الرقمي لمعهد التخطيط القومي
  • المجلة المصرية للتنمية والتخطيط
  • مؤتمرات معهد التخطيط القومي
  • فهرس مكتبة معهد التخطيط القومي

تواصل معنا

  • تقاطع صلاح سالم مع شارع الطيران
  • 0222621151 - 0222634747
  • inplanning@idsc.net.eg
  • 0222629225 - 0222627840
INP

    Copyright © 2018 All Rights Reserved - Powered by Egyptian Prime Vision


    استعرض

    جميع محتويات المستودعالمجتمعات & الحاوياتحسب تاريخ النشرالمؤلفونالعناوينالمواضيعهذه الحاويةحسب تاريخ النشرالمؤلفونالعناوينالمواضيع

    حسابي

    دخول تسجيل

    عن المعهد

    تأسس معهد التخطيط القومي بموجب القانون رقم 231 لسنة 1960 كمؤسسة عامة لها شخصية اعتبارية مستقلة ليعزز نهج وفكر التخطيط العلمي في مصر من خلال الأنشطة البحثية والتدريبية والتعليمية ، ودعم دور ومهام وزارة التخطيط ، ونشر الفكر والعمل التخطيطي فى جميع المؤسسات الوطنية ، وإشاعة ثقافة التخطيط فى المجتمع المصري .

    روابط سريعة

    • موقع معهد التخطيط القومي
    • بوابة الأكتشاف والبحث الموحد
    • المستودع الرقمي لمعهد التخطيط القومي
    • المجلة المصرية للتنمية والتخطيط
    • مؤتمرات معهد التخطيط القومي
    • فهرس مكتبة معهد التخطيط القومي

    تواصل معنا

    • تقاطع صلاح سالم مع شارع الطيران
    • 0222621151 - 0222634747
    • inplanning@idsc.net.eg
    • 0222629225 - 0222627840
    INP

      Copyright © 2018 All Rights Reserved - Powered by Egyptian Prime Vision