• English
    • العربية
  • العربية 
    • English
    • العربية
  • دخول
عرض المادة 
  •   الرئيسية
  • 1- Research Projects and Studies /البحوث و الدراسات
  • 2. External Memo /سلسلة المذكرات الخارجية
  • عرض المادة
  •   الرئيسية
  • 1- Research Projects and Studies /البحوث و الدراسات
  • 2. External Memo /سلسلة المذكرات الخارجية
  • عرض المادة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Surplus Labour and The Problem of Disguised Unemployment in the Egyptian Agriculture / العمالة الفائضة ومشكلة البطالة المقنعة في الزراعة المصرية

Thumbnail
عرض/افتح
1054.pdf (59.30Mb)
التاريخ
12-1973
المؤلف
Mohamed Nazem Hanafi.
واصفات البيانات
عرض سجل المادة الكامل
الخلاصة
The study addressed the concept of disguised unemployment and its various types, focusing on the Egyptian case. It included an empirical analysis to identify factors affecting disguised unemployment in the agricultural sector. In the first round of analysis, the impact of seasonal changes on disguised unemployment was examined, revealing that agricultural seasons significantly influence unproductive employment. In the second round, the study focused on the effects of farm size, household size, and seasonality on disguised unemployment. The findings showed that larger households and smaller farms increase the likelihood of excess labor, thereby exacerbating disguised unemployment. The study concluded with recommendations for policies to enhance productive efficiency and ensure fair resource distribution
 
تناولت الدراسة مفهوم البطالة المقنعة وأنواعها المختلفة، مع التركيز على الحالة المصرية. وتضمنت تحليلاً تجريبيًا لتحديد العوامل المؤثرة على البطالة المقنعة في القطاع الزراعي. في الجولة الأولى من التحليل، تم فحص تأثير التغيرات الموسمية على البطالة المقنعة، حيث كشفت الدراسة أن المواسم الزراعية تؤثر بشكل كبير على العمالة غير المنتجة. في الجولة الثانية، ركزت الدراسة على تأثيرات حجم المزرعة وحجم الأسرة المعيشية والموسمية على البطالة المقنعة. وأظهرت النتائج أن الأسر الأكبر حجماً والمزارع الأصغر حجماً تزيد من احتمال وجود عمالة زائدة، مما يؤدي إلى تفاقم البطالة المقنعة. وخلصت الدراسة إلى توصيات بشأن السياسات الرامية إلى تعزيز الكفاءة الإنتاجية وضمان التوزيع العادل للموارد
 
المكان (URI)
http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5815
حاويات
  • 2. External Memo /سلسلة المذكرات الخارجية [1281]

عن المعهد

تأسس معهد التخطيط القومي بموجب القانون رقم 231 لسنة 1960 كمؤسسة عامة لها شخصية اعتبارية مستقلة ليعزز نهج وفكر التخطيط العلمي في مصر من خلال الأنشطة البحثية والتدريبية والتعليمية ، ودعم دور ومهام وزارة التخطيط ، ونشر الفكر والعمل التخطيطي فى جميع المؤسسات الوطنية ، وإشاعة ثقافة التخطيط فى المجتمع المصري .

روابط سريعة

  • موقع معهد التخطيط القومي
  • بوابة الأكتشاف والبحث الموحد
  • المستودع الرقمي لمعهد التخطيط القومي
  • المجلة المصرية للتنمية والتخطيط
  • مؤتمرات معهد التخطيط القومي
  • فهرس مكتبة معهد التخطيط القومي

تواصل معنا

  • تقاطع صلاح سالم مع شارع الطيران
  • 0222621151 - 0222634747
  • inplanning@idsc.net.eg
  • 0222629225 - 0222627840
INP

    Copyright © 2018 All Rights Reserved - Powered by Egyptian Prime Vision


    استعرض

    جميع محتويات المستودعالمجتمعات & الحاوياتحسب تاريخ النشرالمؤلفونالعناوينالمواضيعهذه الحاويةحسب تاريخ النشرالمؤلفونالعناوينالمواضيع

    حسابي

    دخول تسجيل

    عن المعهد

    تأسس معهد التخطيط القومي بموجب القانون رقم 231 لسنة 1960 كمؤسسة عامة لها شخصية اعتبارية مستقلة ليعزز نهج وفكر التخطيط العلمي في مصر من خلال الأنشطة البحثية والتدريبية والتعليمية ، ودعم دور ومهام وزارة التخطيط ، ونشر الفكر والعمل التخطيطي فى جميع المؤسسات الوطنية ، وإشاعة ثقافة التخطيط فى المجتمع المصري .

    روابط سريعة

    • موقع معهد التخطيط القومي
    • بوابة الأكتشاف والبحث الموحد
    • المستودع الرقمي لمعهد التخطيط القومي
    • المجلة المصرية للتنمية والتخطيط
    • مؤتمرات معهد التخطيط القومي
    • فهرس مكتبة معهد التخطيط القومي

    تواصل معنا

    • تقاطع صلاح سالم مع شارع الطيران
    • 0222621151 - 0222634747
    • inplanning@idsc.net.eg
    • 0222629225 - 0222627840
    INP

      Copyright © 2018 All Rights Reserved - Powered by Egyptian Prime Vision