| dc.date.accessioned | 2024-12-23T08:21:01Z | |
| dc.date.available | 2024-12-23T08:21:01Z | |
| dc.date.issued | 1962-11 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5667 | |
| dc.description.abstract | The basic objective of the Long-term Training Program is to train junior staff of planning offices for research work on planning issues. To achieve this, each trainee is required to conduct research under the direct supervision of a staff member of the Institute and submit a short dissertation before the end of the program. This memorandum outlines the research topics approved by the supervisors, classified by area of specialization. | |
| dc.description.abstract | الهدف الأساسي من برنامج التدريب طويل الأمد هو تدريب الموظفين الجدد في مكاتب التخطيط على إجراء أبحاث تتعلق بمشاكل التخطيط. لتحقيق هذا الهدف، يُطلب من كل متدرب إجراء بحث تحت إشراف مباشر من أحد أعضاء هيئة التدريس في المعهد، وتقديم رسالة قصيرة قبل نهاية البرنامج. يحتوي هذا المذكرة على المواضيع البحثية التي تمت الموافقة عليها من قبل المشرفين، مصنفة حسب مجال التخصص. | |
| dc.language.iso | ara | |
| dc.publisher | INP | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | Memo;196 | |
| dc.title | FIRST LONG TERM TRAINING PROGRAM Nov, 1961 Nov. 1962/أول برنامج تدريب طويل الأمد نوفمبر 1961 الى نوفمبر 1962 | en_US |
| dc.type | book | |
