بحث في اشتراك العمال في ادارة المؤسسات في الجمهورية العربية المتحدة مع دراسة مقارنة لما هو عليه الحال في كل من : انجلترا ، وفرنسا، والمانيا/Research on Workers' Participation in the Management of Institutions in the United Arab Republic, with a Comparative Study of the Situation in England, France, and Germany
الخلاصة
يتناول البحث اشتراك العمال في إدارة المؤسسات في الجمهورية العربية المتحدة، مع مقارنة الوضع في إنجلترا وفرنسا وألمانيا. يشير إلى أن المجتمع الاشتراكي يعتمد على أفكار تهدف لخدمة المجتمع، مما يستدعي تعزيز الإحساس لدى العمال بمساهمتهم في بناء دولة نامية. يُعتبر خلق الديمقراطية الصناعية مطلبًا أساسيًا لنجاح المشاريع، لذا فإن التعاون بين العمال والإدارة أصبح ضرورة. يتطرق البحث إلى الحركة العمالية وتطور قانون العمل منذ منتصف القرن التاسع عشر، حيث أصبح له تأثير كبير في تعزيز السلام الاجتماعي وتأثيره على الحياة الاقتصادية. The research discusses the participation of workers in the management of institutions in the United Arab Republic, comparing the situation in England, France, and Germany. It emphasizes that the socialist society is based on ideas aimed at serving the community, necessitating a sense of contribution among workers in building a developing state. Creating industrial democracy is seen as essential for project success, leading to a necessity for close cooperation between workers and management. The study also addresses the labor movement and the development of labor law since the mid-19th century, highlighting its significant impact on promoting social peace and its influence on economic life.