معلومات سوق العمل فى البلاد النامية
| dc.contributor.author | لونر, ويتشر مؤلف: | |
| dc.contributor.author | على, على رجب ت. | |
| dc.contributor.author | منجى, محمد عبد الفتاح أشراف: | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-22T10:37:48Z | |
| dc.date.available | 2020-04-22T10:37:48Z | |
| dc.date.issued | 1989-11-01 | |
| dc.identifier.citation | القاهرة | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.inp.edu.eg/xmlui/handle/123456789/4817 | |
| dc.description.abstract | يجب أن تبدأ سياسة القوى البشرية بتوفير المعلومات، ولابد من تكريس الوقت اللازم لازم قبل القيام بأى أعمال أخرى. ليس كل شخص يحتاج ويستعمل معلومات سوق العمل – باعتبارها مصطلحا عاما للدلالة على مصادر وشيوع واستعمال معلومات عرض وطلب القوى البشرية – يساهم فيها اسهاما فعالا ويدرك جميع مستعملى معلومات سوق العمل أهميتها لعمليات صنع القرار فى جميع الحالات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية والاستفادة منها، وإن اختلف أشكالها وأحجامها وزمانها | en_US |
| dc.publisher | معهد التخطيط القومى | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | م.خ1306;82ص | |
| dc.subject | مصر | en_US |
| dc.subject | سوق العمل | en_US |
| dc.subject | الدول النامية | en_US |
| dc.subject | مكتب العمل الدولى | en_US |
| dc.title | معلومات سوق العمل فى البلاد النامية | en_US |
| dc.title.alternative | نظرة عامة | en_US |
| dc.type | Book | en_US |
