فعالية التخطيط في المنظمات التعليمية لعام 2003-2004
dc.contributor.author | عبد العزيز, سهام محمد | |
dc.contributor.author | إشراف حسام مندور | |
dc.date.accessioned | 2018-08-24T22:16:45Z | |
dc.date.available | 2018-08-24T22:16:45Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.uri | http://repository.inp.edu.eg/xmlui/handle/123456789/4328 | |
dc.description.abstract | مفهوم التغيير هو عملية تقع تحت مسئولين الإدارة لإجراء التعديلات اللازمة في العناصر المختلفة للمنظمة من أفراد ومهام وهيكل تنظيمي وتكنولوجيا مستخدمةوقد يكون التغيير مخطط أو غير مخطط ويتمثل التغيير المخطط في ثلاث مراحل لها سماتها . | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | معهد التخطيط القومي | en_US |
dc.relation.ispartofseries | أبحاث دبلومة; | |
dc.subject | التخطيط في التعليم | en_US |
dc.subject | المنظمات التعليمية | en_US |
dc.subject | الإدارة | en_US |
dc.subject | القيادة | en_US |
dc.title | فعالية التخطيط في المنظمات التعليمية لعام 2003-2004 | en_US |
dc.type | Other | en_US |