(التوظيف الحكومي ( تطوره - أهميته - مشكلاته

dc.contributor.author	إبراهيم, حمدي
dc.date.accessioned	2018-08-01T10:40:15Z
dc.date.available	2018-08-01T10:40:15Z
dc.date.issued	1961-12-17
dc.identifier.uri	http://repository.inp.edu.eg/xmlui/handle/123456789/3802
dc.description.abstract	مشكلة التوظيف عموما مشكلة بشرية اجتماعية حساسة قبل أن تكون مشكلة مالية أو ادارية فالموظفون مجموعة مثقفة لها مظهرها وأثرها في إدارة دقة الحكم وفي توجيه الرأي العام وفي استقرار الاسس العامة التي بها كل حكومة . وكل إصلاح تقويم به الدولة في أي ناحية من نواحي وظيفتها في التعليم أو في الأمن الداخلي أو الخارجي وفي القضاء وفي الاقتصاد أو في الصحة أو في غير ذلك من الخدمات العامة.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	معهد التخطيط القومي	en_US
dc.relation.ispartofseries	مذكرات خارجية ؛ 103
dc.subject	التوظيف الحكومي	en_US
dc.subject	الادارة	en_US
dc.subject	السياسات	en_US
dc.subject	القانون	en_US
dc.subject	القطاع العام	en_US
dc.title	(التوظيف الحكومي ( تطوره - أهميته - مشكلاته	en_US
dc.title.alternative	الدورة التدريبية الرابعة (نوفمبر - ديسمبر 1961)	en_US
dc.type	Other	en_US