في هذا البحث تم إستخدام أكثر من أسلوب ومنهج علمي حيث أستخدام الباحث المنهج التاريخي وذلك بهدف ربط الماضي بالحاضر وإستشراف المستقبل كما تم إستخدام المنهج التحليلي وذلك بهدف تحليل المعلومات والبيانات للحصول على النتائج المطلوبة.

The objective of this study is to develop an English language program, based on trainees' needs, to be taught in the Institute of Planning in Egypt. This includes stating the desired objectives, selecting the content, ...

تعتبر ظاهرة الديون المتعثرة في البنوك من أكبر المشكلات التي تؤثر على الإقتصاد القومي بوجه عام والبنوك بوجه خاص ، فقد عانت البنوك خلال الأونة الأخيرة كثيراً من الديون المتعثرة ،مما كان له أكبر الأثر في تراجعها عن أداء دورها ...

يحتل سوق الأوراق المالية مركزاً حيوياً في النظم الإقتصادية الحديثة، ويقوم بدور هام في تجميع رؤوس الأموال من أجل التنمية الإقتصادية وذلك من منطلق مساهمة هذا السوق في توجيه الموارد المتاحة إلى الجهات التي يمكن أن تستخدم هذه ...

إن الأصل في ظاهرة التلوث البيئي أنه مشكلة اقتصادية إجتماعية وان أبعادنا البيولوجية والكيميائية ما هي إلا مشاكل فرعية أو ما يطلق عليه مشاكل تابعة. وتلوث المسطحات المائية في مصر أصبح من اكثر المشاكل إلحاحاً، نظراً للأضرار ...

تعد مدرسة الري المصرية من أكثر المدارس عراقة في مجال الهندسة وفنونها، وأعظمها في مجال التخطيط والإدارة وأبعدها عمقاً في مجال الاستراتيجيات المستقبلية، وأكثرها حرصاً وإستقلالية في مجال رسم السياسات، والتحرك الواعي والهادف ...

مما لا شك فيه أننا نعيش الآن في عصر وج أبحاره بموجات متلاحقة ومتلاطمة من التغييرات والأحداث المتنوعة التي تعكس مدى تعقد الحياة يوما بعد يوم وهذا بسبب الفجوة المتابينة بين العالم المتقدم الذي يتميز بأستحواذه على قوة اقتصادية ...

تغطي الرواسب الرملية مساحة كبيرة من جمهورية مصر العربية تبلغ 160 ألف كيلومتر مربع أي ما يقرب من 16% من المساحة الكلية وأربعة أضعاف المساحة الزراعية والأهلة بالسكان ، ويتواجد ففي الصحراء الغربية ما يقرب من 90%من مساحة هذه الرواسب.

يعرف السودان على نطاق واسع في العالم بأنه قطر زراعي، وذلك بفضل ما حباه الله به من موارد زراعية عظيمة تمثلت في إتساع رقعة البلاد التي ناهذ المليون ميل مربع أي نحو 600 مليون فدان او 250 مليون هكتار ، صنف ثلثها كأراضي صالحة ...

مفهوم التغيير هو عملية تقع تحت مسئولين الإدارة لإجراء التعديلات اللازمة في العناصر المختلفة للمنظمة من أفراد ومهام وهيكل تنظيمي وتكنولوجيا مستخدمةوقد يكون التغيير مخطط أو غير مخطط ويتمثل التغيير المخطط في ثلاث مراحل لها سماتها .